Решение от 24.04.2018 №498

Городская Дума
г. Дзержинска

Р Е Ш Е Н И Е


 от 24 апреля 2018 г.          № 498


О внесении изменений в постановление городской Думы от 29.05.2008 № 339

В целях совершенствования системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, на основании статьи 37 Устава городского округа город Дзержинск, городская Дума решила:

1.  Внести в Положение о профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих, утвержденное постановлением городской Думы от 29.05.2008 № 339 (с изменениями от 31.10.2013 № 644, от 29.06.2017 № 370), следующие изменения:
1) в статье 1:
а) часть 6 изложить в следующей редакции:
«6. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам»;
б) часть 7 изложить в следующей редакции:
«7. Информация о программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации, сроках их проведения доводится уполномоченным структурным подразделением органа местного самоуправления, ответственным за профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, до структурных подразделений органа местного самоуправления»;
в) часть 8 изложить в следующей редакции:
«8. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляются с отрывом (обучение в пределах нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени) или без отрыва (обучение вне пределов нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени (вечерние группы) от муниципальной службы, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих вне пределов нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации»;
2) в статье 4:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Структурные подразделения органа местного самоуправления в срок до 1 августа текущего года разрабатывают предложения по профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих, состоящих у них в штате, на очередной год и плановый период (два последующих за очередным года) с указанием формы (с отрывом, без отрыва от муниципальной службы), направлений и сроков обучения согласно Приложению 1 к настоящему Положению и направляют их в структурное подразделение органа местного самоуправления, ответственное за профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих»;
б) часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. При подготовке предложений по профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих структурные подразделения органа местного самоуправления руководствуются статьями 1 и 3 настоящего Положения, изменениями действующего законодательства и основными тенденциями совершенствования муниципального управления»;
в) в части 3 слова «администрации города» заменить словами «органа местного самоуправления»;
3) часть 6 изложить в следующей редакции:
«6. На основании проведенного расчета структурное подразделение органа местного самоуправления, ответственное за профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, разрабатывает Программу обучения на очередной год и плановый период (далее – Программа обучения), которая утверждается правовым актом органа местного самоуправления»;
4) статью 5 изложить в следующей редакции:
«Статья 5. Финансирование профессиональной переподготовки и повышения квалификации

Финансирование профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в городском бюджете на очередного год и плановый период»;
5) в статье 6:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. На основании Программы обучения структурным подразделением органа местного самоуправления, ответственным за профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, формируется годовой План профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих (далее – План)»;
б) часть 4 признать утратившей силу;
в) в части 5 слова «главным распорядителем» заменить словами «органом местного самоуправления»;
6) в статье 7:
а) в абзаце первом части 1 слова «администрации города» заменить словами «органа местного самоуправления»;
б) в пункте 1 части 1 слова «с главными распорядителями» заменить словами «со структурными подразделениями органа местного самоуправления»;
7) в статье 8:
а) в названии статьи слова «главных распорядителей» заменить словами «структурных подразделений органа местного самоуправления»;
б) в абзаце первом части 1 слова «главных распорядителей» заменить словами «структурных подразделений органа местного самоуправления»;
8) в Приложении 1 слова «наименование органа местного самоуправления» заменить словами «наименование структурного подразделения органа местного самоуправления», слова «главного распорядителя» заменить словами «структурного подразделения органа местного самоуправления»;
9) в Приложении 2 слова «администрации города» заменить словами «органа местного самоуправления»;
10) в Приложении 3 слова «главного распорядителя» заменить словами «структурного подразделения органа местного самоуправления», слова «администрации города» заменить словами «органа местного самоуправления».
2. Настоящее решение опубликовать в средствах массовой информации.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы по правам человека, местному самоуправлению, правопорядку, связям с общественными организациями и депутатской этике.


Глава города                             С.В. Попов